Mécénat de compétences Correspondant régional aide à la personne H/F (Région Centre-Val de Loire – 41)
La Délégation Régionale Centre-Val de Loire accompagne près de 52 000 personnes grâce à la mobilisation de plus de 3000 bénévoles sur 6 départements.
L’aide à la personne regroupe toutes les actions menées en dehors de l’aide alimentaire avec les personnes rencontrées par les Restos : l’accueil, l’écoute, l’échange et l’accompagnement, si la personne le souhaite, afin d’apprécier ses besoins, rechercher des solutions partagées et l’orienter vers les nombreux dispositifs et activités proposés par les Restos (soutien à la recherche d’emploi, ateliers de français, accès aux droits ou à la culture…).
Afin de renforcer et de développer cette dynamique à l’échelle régionale, la Délégation Régionale Centre-Val de Loire recherche un∙e Correspondant∙e régional∙e Aide à la Personne, en mécénat de compétences.
Le mécénat de compétences est une mission particulière de mise à disposition d’un salarié par son entreprise et non une offre d’emploi. Ce poste s’adresse à des salariés à la fois motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d’utilité publique, mais aussi souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles et en développer de nouvelles.
Missions & Activités
Membre de l’équipe de la Délégation Régionale, le/la Correspondant∙e régional∙e Aide à la Personne contribue au déploiement des orientations et priorités nationales en matière d’Aide à la Personne, telles que définies par le Pôle Insertion et Accompagnement (PIA) du siège national.
Il/elle accompagne le développement des actions d’Aide à la Personne dans les 6 Associations Départementales de la région Centre-Val de Loire et anime le réseau des responsables départementaux de l’Aide à la Personne.
En lien avec le/la Délégué∙e Régional∙e, les Chargés de Mission (bénévoles référents auprès des Associations Départementales) concernés et les équipes du Pôle Insertion et Accompagnement de l’Association Nationale, il/elle favorise la dynamique régionale, le partage des pratiques et la mise en œuvre des orientations nationales au plus près des besoins des personnes accueillies.
ACTIVITES PRINCIPALES
Après une période d’immersion et de formation, vous réaliserez les activités suivantes :
ACCOMPAGNEMENT DU DÉVELOPPEMENT DE L’AIDE À LA PERSONNE DANS LES Associations Départementales
- Réalise un état des lieux des actions d’Aide à la Personne existantes dans les 6 départements et identifie les besoins et enjeux prioritaires.
- Accompagne les équipes départementales dans le développement et la structuration de leurs actions d’Aide à la Personne.
- Contribue à identifier les ressources, organisations et outils nécessaires pour permettre aux équipes de mener leurs actions auprès des personnes accueillies.
- S’assure de la prise en compte de l’accompagnement des personnes accueillies dans la gouvernance et les projets associatifs des Associations Départementales.
- Analyse les dynamiques et les besoins du territoire régional et fait remonter les enjeux, difficultés et initiatives au niveau régional et national.
ANIMATION DU RÉSEAU AIDE À LA PERSONNE
- Anime et accompagne le réseau des responsables départementaux de l’Aide à la Personne dans les 6 départements.
- Favorise le partage d’expériences, de bonnes pratiques et d’outils entre les équipes départementales.
- Organise et anime des temps d’échange régionaux afin de favoriser la coopération et la mutualisation entre les départements.
- Accompagne, en lien avec les responsables départementaux, le recrutement, l’intégration et la prise de mission des responsables de l’Aide à la Personne.
- Facilite la circulation des informations, actualités et ressources relatives à l’Aide à la Personne entre les différents niveaux de l’organisation.
DÉVELOPPEMENT DES PARTENARIATS
- Contribue au développement de partenariats régionaux permettant de mieux répondre aux besoins des personnes accueillies.
- Favorise la déclinaison de ces partenariats au niveau départemental, en étroite collaboration avec le/la référent∙e régional∙e des partenariats et les référent∙es départementaux.
- Identifie, valorise et partage les initiatives et ressources locales favorisant le développement de l’Aide à la Personne sur son territoire. Contribue aux échanges de bonnes pratiques avec les autres acteurs impliqués dans le développement des partenariats
LIEN AVEC L’ASSOCIATION NATIONALE
- Participe à la vie du Pôle Insertion et Accompagnement de l’Association Nationale.
- Relaye auprès des équipes départementales les orientations, actualités et ressources nationales relatives à l’Aide à la Personne.
- Fait remonter au Pôle Insertion et Accompagnement les besoins, difficultés, initiatives et expérimentations identifiés sur le territoire régional.
Lors de votre arrivée, nous vous accompagnons dans votre prise de poste. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et de formation, afin de vous familiariser avec vos missions et vous serez épaulé par un tuteur.
Compétences
- Expérience en animation de réunion, conduite de projets ou développement territorial
- Sensibilité aux questions sociales et à l’accompagnement des personnes
- Qualités d’écoute, d’organisation et de coordination
- Goût du travail en équipe et du partage de bonnes pratiques
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs en ligne)
- Sensibilité aux valeurs de solidarité et d’engagement associatif
- Adhésion aux valeurs de neutralité, bienveillance et solidarité des Restos du Coeur
Lieu de mission
La mission est rattachée à la Délégation Régionale Centre-Val de Loire, située à Blois. Elle est réalisable en partie à distance et nécessite des déplacements fréquents dans les 6 Associations Départementales de la région Centre-Val de Loire.
Des déplacements plus ponctuels sont également à prévoir au siège de la Délégation Régionale à Blois ainsi qu’au siège national de l’Association Nationale à Paris (9e), puis à Cachan à partir de l’été 2027.
(Siège national (Paris – 9e))
Temps de présence demandé
A minima 2 jours par semaine pour un engagement d’une année minimum. La charge de travail sera adaptée à la disponibilité.