Bénévole Référent RH des Salariés H/F (46)

Parue le 3 septembre 2026
Proposée par LES RESTOS DU CŒUR DU LOT
ref : 0010222828
Attaché à la cause et aux actions portées par les Restos du Cœur, vous en partagez pleinement les valeurs. Sous la responsabilité du Responsable Départemental (RD) – employeur des salariés - et en lien avec les instances et les bénévoles en responsabilité sur le chantier d’Insertion (Jardins du Coeur) ; vous avez déjà une expérience de l'ensemble des problématiques RH. Alors c’est vous que nous attendons, devenez bénévole référent RH des salariés de l’Association Départementale du Lot.

L’Association Départementale des Restos du Cœur du Lot accueille et accompagne 3650 personnes
dans 20 centres d’activités avec des aides alimentaire et insertion sociale, grâce au soutien de 475
bénévoles répartis au sein de 17 centres d'activité, 2 centres itinérants, 1 entrepôt, 1 Jardin du Cœur et de 4 salariés permanents.

Missions

En lien avec le RD employeur et avec le soutien du service Conseil droit social aux AD et de la cellule Santé, Sécurité, Qualité et Conditions de Travail de l’Association Nationale, le référent RH apporte appui sur tout ou partie des sujets suivants et est responsable de la mise en œuvre des process RH relatifs à la gestion des salariés de l’AD :

•  Administration du personnel : registre unique du personnel, suivi des embauches, suspensions de contrats de travail (maladie, congés…), contrôles du temps de travail, mutuelle et prévoyance…
•  Supervision de la paie (en lien avec la comptable)
•  Mise en conformité juridique : affichages obligatoires, règlement intérieur salariés, notes diverses, sujets en lien avec l’Hygiène, la Santé et la Sécurité au travail
•  Recrutement des salariés : mise en œuvre de la procédure interne, rédaction de fiches de poste, contrats de travail et avenants
•  Intégration : accueil et suivi administratif
•  Conseille et appuie le RD sur la tenue des entretiens annuels et la formation des salariés
•  Rémunération : suivi et gestion de la politique de rémunération en application de la convention collective applicable
•  En lien avec les services du siège : veille RH & droit social
•  Être en soutien auprès du RD et des salariés et/ou bénévoles en position d’encadrement
•  Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH

Un accompagnement dans la prise de mission et un parcours de formation spécifique seront assurés par les Restos du Cœur.

Savoir-faire & savoir-être

•  Adhésion aux valeurs de solidarité, neutralité et bienveillance des Restos du Cœur
•  Connaissances en droit social / gestion et administration du personnel
•  Rigueur et organisation / sens de l’écoute, du dialogue et de la discrétion
•  Maîtrise des outils bureautiques

Lieu

Siège de l’AD à Cahors. Une partie du travail peut être réalisée à distance. (46 - Lot)

Disponibilité

1 demi-journée à 1 journée par semaine

Contact

ad46.presidence@restosducoeur.org ou ad46.siege@restosducoeur.org