Retrouver le monde du travail
En France, être privé durablement d’emploi, c’est le risque d’être confronté à l’exclusion. Pour ceux que l’on considère être les moins qualifiés, c’est se retrouver en situation de précarité avec le risque de perdre son logement, de ne plus pouvoir se soigner, de voir sa confiance en soi mais aussi sa vie sociale se dégrader.
LES ATELIERS CHANTIERS D’INSERTION
A travers l’insertion par l’emploi, les Restos développent des dispositifs pour les plus fragiles. Grâce aux chantiers d’insertion, ils sont accompagnés pour reprendre confiance en eux et s’inscrire dans une dynamique sociale et professionnelle.
C’est avec l’accompagnement renforcé de 372 bénévoles, dont 50 responsables insertion, et de 208 professionnels, que ces personnes devenues salariés en insertion au sein de nos associations départementales, définissent un projet inscrit vers un retour à l’autonomie.
salariés en insertion accompagnés
dans les 101 chantiers d’insertion
Avec presque 58 % de bénéficiaires du RSA, 18 % de seniors, 19 % de personnes sans ressources appelées « les invisibles » et près de 80 % qui ont un niveau de formation inférieur au CAP et au BEP à l’entrée de nos dispositifs, les Restos proposent des actions d’insertion qui sont des réponses concrètes aux enjeux actuels de société.
Aussi, avec un taux de sorties dynamiques à 51 %, ce sont 550 personnes qui ont retrouvé cette année le chemin de l’emploi ou une formation qualifiante et ce, suite à un parcours de 14 mois en moyenne dans l’une de nos structures.
En plus de la dynamique d’emploi retrouvée, lever les freins périphériques fait intégralement partie du projet social. Par exemple : 92 % des personnes concernées par des problématiques de santé sont prises en charge, quand 71 % des personnes concernées par le mal logement se voient proposer un accompagnement vers le logement et 30 % accèdent à un logement.
Cette complémentarité bénévoles et professionnels renforce les capacités d’accompagnement pour répondre durablement aux enjeux de lutte contre la pauvreté. Parce qu’un repas ne suffit pas, cette utilité sociale des chantiers d’insertion est une illustration des valeurs chères à l’association.
En 2024, l’accompagnement agroécologique se poursuit auprès des Ateliers Chantiers d’Insertion (ACI) Jardins pour aller plus loin dans les solutions à mettre en place pour lutter contre le changement climatique et la perte de biodiversité.
L’école Ducasse accompagne également les cuisines d’insertion et l’appui d’un chef bénévole permet aux salariés en insertion d’apprendre de nouvelles techniques et ainsi développer des compétences transférables à d’autres métiers dans le cadre de leur projet professionnel.
chantiers d’insertion dont :
ACI logistique et
3 ACI rammasse
rénovation et réemploi
jardins et
2 entretiens espaces verts
recycleries
cuisines
buanderie
LES TREMPLINS DU COEUR
Se remobiliser, se former ! 44 % des personnes de plus de 16 ans accueillies aux Restos sont à la recherche d’un emploi ou d’une formation. Pour répondre à ce besoin, Les Tremplins du Cœur leur propose des passerelles vers l’emploi.
Ces actions s’adressent à toutes les personnes accueillies aux Restos, d’où qu’elles viennent. Celles qui sont orientées vers les Tremplins bénéficient d’un accompagnement renforcé pour retrouver une dynamique positive, rompre l’isolement, se projeter vers l’emploi et, à terme, gagner en autonomie.
Deux types d’actions sont proposées :
- Les parcours de mobilisation renforcée vers l’emploi, destinés aux personnes les plus éloignées, en recherche de projet professionnel et souhaitant engager une démarche d’insertion vers l’emploi,
- Les parcours de professionnalisation, destinés aux personnes ayant l’envie de se former et ainsi développer des compétences sur des métiers où les entreprises peinent à recruter.
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