Mécénat de compétences – Chef de projet « Transformation logistique en Occitanie » F/H – Hérault-Aude-Gard (31)

Parue le 11 juin 2026
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Les Restaurants du Cœur, reconnus d’utilité publique, ont pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies par une aide alimentaire et par toute action d’aide à la personne et à l’insertion. L’Association Nationale (AN) soutient et accompagne, à travers 11 pôles situés au siège et 11 Délégations Régionales (DR) délocalisées en région, les 111 Associations Départementales (AD) ainsi que plus de 78 000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l’action associative des Restos du Cœur.

Les délégations régionales sont des services de l’association nationale (AN) des Restos du Cœur au niveau des Missions Sociales. Elles relayent, accompagnent, déploient la politique nationale, en complément des autres pôles/services du siège auprès des Associations Départementales.

Au sein de la délégation régionale Occitanie (DR06), le chef de projet « transformation logistique » accompagne les Associations Départementales dans le cadrage, la construction et le déploiement du projet national de Transformation logistique de la DR06 nommé « Occitanie Méditerranée ». Les départements concernés sont l’Hérault (34), l’Aude (11) et éventuellement le Gard (30)

Missions & Activités

Le chef de projet « transformation logistique » est placé sous la responsabilité hiérarchique de la déléguée régionale. Il a la charge du pilotage du déploiement opérationnel du projet régional « Occitanie Méditerranée » ayant pour but la rationalisation et l’optimisation des moyens logistiques suivant le schéma directeur national prédéfini. 

 

ACTIVITES 

 

  • Support opérationnel au déploiement du projet régional « Occitanie Méditerranée » : 
  • Assister les gouvernances des Associations Départementales concernées sur les volets logistique, RH, budgétaire et organisationnel, en lien étroit avec les experts de l’Association Nationale 
  • Assurer localement avec les Associations Départementales la transversalité du déploiement du projet, en coordination avec la Délégation Régionale et les services du siège national.  
  • Contribuer aux comités de pilotage du projet avec l’ensemble des acteurs bénévoles et salariés concernés (gouvernance bénévole des Délégations Régionales et Associations Départementales, experts techniques du siège …) 
  • Suivre les plans d’action, en coordonnant localement leur mise en œuvre  
  • Partager des rapports réguliers sur l’avancement du déploiement opérationnel du projet  
  • Contribuer aux prises de décisions et aux arbitrages relatifs au projet « Occitanie Méditerranée » 

 

  • Gestion des risques et accompagnement du changement 
  • Identifier les risques du projet « Occitanie Méditerranée », et accompagner la mise en œuvre de leurs actions correctives 
  • Anticiper les blocages aux niveaux départementaux et en remonter les alertes à la délégation régionale 
  • Contribuer aux actions de conduite du changement 

 

Relations : bénévoles et salariés de la délégation régionale Occitanie (DR06) et de ses Associations Départementales, ainsi que du service « Appui projets » au PAADD, et les autres pôles et services de l’Association nationale. 

 

Lors de votre prise de fonction, un accompagnement assuré par les Restos vous sera proposé, ainsi qu’un parcours de formation pendant la période d’intégration adapté à votre profil. 

Compétences

  • Pilotage de projet : planification, coordination, gestion des risques. 
  • Animation et coordination : travail en réseau, collaboration avec bénévoles et salariés. 
  • Organisation et adaptabilité : priorisation, réactivité face aux imprévus. 
  • Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, sens du collectif, conduite du changement, mobilisation, communication, accompagnement des équipes. 
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs 
  • Adhésion aux valeurs des Restos du Coeur : solidarité, neutralité et bienveillance  

 

Une connaissance du secteur associatif et du travail avec des bénévoles serait un plus. 

Lieu de mission

Le temps de travail sera réparti entre des déplacements dans l’Hérault, l’Aude et le Gard et, majoritairement, du télétravail pour les activités d’analyse. Le point de rattachement sera la Délégation régionale, située au 63 avenue Saint Martin de Boville à Balma (31), avec une à deux réunions mensuelles en présentiel.
(Siège national (Paris - 9e))

Temps de présence demandé

Un temps plein ou un temps partiel à 80%. La charge de travail sera adaptée à la disponibilité.