BÉNÉVOLE – CORRESPONDANT RESSOURCES BÉNÉVOLES (RH RÉGIONAL) – AUVERGNE RHÔNE-ALPES (69)

Parue le 9 avril 2026
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Les Restos du Cœur sont composés d’une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales) et de 111 Associations Départementales juridiquement autonomes, qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion pour les personnes accueillies dans plus de 2 300 centres Restos grâce à l'engagement de 78 000 bénévoles.

Membre de la Délégation Régionale, le Correspondant Ressources Bénévoles (CRB) impulse et s’assure de la mise en œuvre de la politique nationale ressources bénévoles dans les départements de la Délégation en lien avec le pôle bénévolat du siège national. Il facilite la mise en commun des pratiques des Référents Ressources Bénévoles (RRB) (RH dédié au bénévolat) de la région. Trait d’union entre les différents niveaux (département, région et siège national), il s’assure de la bonne circulation et compréhension des informations.

Missions

· Impulser et suivre la mise en œuvre des actions Ressources Bénévoles notamment en accompagnant les équipes RRB dans la construction et la priorisation de leurs actions (renouvellement des équipes, intégration de profils et de formes d’engagement diversifiés, accompagnement et échanges tout au long des parcours des bénévoles)

· Animer les équipes dans les Associations Départementales, en organisant régulièrement des rencontres (individuelles et collectives) et en accompagnant tout particulièrement les personnes en prise de mission.

· Faire le lien entre les différents acteurs ressources bénévoles de l’Association pour faire circuler l’information et échanger (collectifs régionaux, réunions mensuelles avec les autres CRB des autres régions organisées par le siège national « service parcours des bénévoles », liens réguliers avec les équipes du siège national – « Recrutement » « service Parcours des Bénévoles »

· Soutenir le Délégué Régional dans le recrutement des équipes de la DR (anticiper les besoins humains, prioriser les recherches et lancer les actions de recrutement externe et interne nécessaires, gérer les candidatures).

 

Par ailleurs, à la demande des départements et toujours avec les équipes en place, il peut être amené à appuyer ponctuellement les départements sur des actions de recrutement.

Savoir-faire & savoir-être

· Adhère aux valeurs de l’association et à son projet associatif.

· Es à l’aise pour créer un collectif et animer un réseau délocalisé ; l’animation de réunions et des temps d’échanges n’ont pas de secrets pour toi.

· Sais soutenir, accompagner les équipes et chercher les informations auprès des bons contacts (dans une organisation avec de nombreux interlocuteurs.)

· Sais accompagner des messages (messages descendants) et te faire le porte-parole de ceux que tu rencontres (messages remontants).

· Sais utiliser les outils de bureautiques – suite office Word, Excel et Teams

· Aime le travail en en équipe, et sais créer du lien dans une équipe dispersée géographiquement.

C’est un plus, mais ce n’est pas un pré requis : tu disposes d’une expérience en gestion des ressources humaines

Lieu

Région Auvergne-Rhône-Alpes (69 - Rhône) (69 - Rhône)

Disponibilité

Une moyenne de 1 à 2 journée par semaine, la disponibilité est à voir ensemble ; une répartition des départements ou de la mission en équipe peut être envisagée.

Bien entendu, tu es bénévole et tu restes libre de la gestion de l’organisation de ton temps.

Contact

dr8.auvergne-rhone-alpes@restosducoeur.org