Bénévole référent microcrédit (81)

Parue le 7 novembre 2025
Proposée par LES RESTOS DU CŒUR DU TARN
ref : 0010207148
L’Association Départementale des Restos du Cœur du Tarn accueille et accompagne près de 6000 familles dans 15 centres d’activités. Elle déploie une aide alimentaire et de multiples services d’aide à la personne. Elle remplit aussi une mission d’insertion socioprofessionnelle à travers deux chantiers d’insertion. L’association départementale est soutenue par plus de 500 bénévoles. Ce n’est pas facile de parler d’argent, surtout quand il y en a peu à dépenser, pas suffisamment pour subvenir aux besoins du quotidien et moins encore pour réaliser un projet qui nous tient à cœur. Nous recherchons un/une bénévole, capable de conseiller les personnes accueillies par les Restos du Cœur dans le Tarn, afin de les accompagner dans un projet de microcrédit. Nous
soutenons des projets productifs orientés vers la construction d’une autonomie personnelle et familiale.

Missions

Accompagner les personnes accueillies dans leur projet d’insertion par le microcrédit personnel ou professionnel, en lien avec les partenaires du dispositif. Le référent micro-crédit bénéficiera d’un parcours de formation spécifique et d’une période de tuilage de plusieurs mois. Il sera soutenu par l’équipe départementale et les services de l’Association Nationale.

Activités principales

  • Valider les candidats potentiels proposés par les responsables des centres départementaux et des chantiers d’insertion du Tarn.
  • Rencontrer et écouter les candidats pour évaluer la faisabilité de leur projet.
  • Expliquer le fonctionnement du microcrédit et orienter les candidats vers les partenaires financiers.
  • Apporter, lorsque cela s’avère utile, un conseil de base en gestion budgétaire.
  • Collaborer étroitement avec les deux partenaires institutionnels actuels du microcrédit.
  • Assurer le suivi des dossiers en lien avec les équipes locales des Restos du Cœur.
  • Participer à la promotion du dispositif au sein des structures des Restos du Cœur du département.

Savoir-faire & savoir-être

  • Écoute, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’humain et respect de la personne et de la confidentialité.
  • Capacité de décision et de discernement.
  • Aptitude à trancher avec objectivité et à argumenter un refus avec tact et bienveillance.

Lieu

A définir avec le/la candidat(e). Télétravail possible et déplacements occasionnels à prévoir dans certains centres du Tarn (accessibles en train et bus). (81 - Tarn)

Disponibilité

1 journée et demie ou trois demi-journées par semaine.