Chef.fe de projet – Accompagnement à la Transformation Logistique

Parue le 3 septembre 2025
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L’Association Nationale des Restaurants du Cœur, reconnue d’utilité publique, a pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies par une aide alimentaire et par toute action d’aide à la personne et à l’insertion. Elle soutient et accompagne les 111 associations départementales ainsi que plus de 75 000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l’action associative des Restos du Cœur.

Parmi les nombreuses actions menées en faveur des personnes en difficulté, l’activité alimentaire occupe une place importante : plus de 160 millions de repas sont ainsi distribués chaque année. Cette mission repose sur une logistique efficiente, capable de répondre efficacement aux besoins des personnes accueillies.

Dans cette optique, l’association a engagé un projet de transformation logistique, visant à mutualiser certains entrepôts départementaux afin d’optimiser les flux.
Ces évolutions ont naturellement un impact sur les équipes en place et nécessitent, en parallèle, le renforcement une recherche de nouvelles ressources humaines bénévoles. Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un·e chef de projet, chargé·e de soutenir les équipes départementales dans l’anticipation et le suivi des impacts RH liés à ce changement.

Missions

Rattaché(e) au Pôle Bénévolat de l’Association nationale, cette mission s’inscrit dans une mission transversale impliquant une collaboration étroite avec les services référents du Pôle, ainsi qu’un lien fonctionnel avec plusieurs autres pôles de l’Association nationale, et plus particulièrement avec l’équipe projet en charge de la transformation logistique.

Votre mission est de coordonner et assurer le suivi de l’accompagnement des associations départementales dans les évolutions des ressources humaines bénévoles liées au projet de transformation logistique (identification et formalisation des nouveaux besoins, appui au recrutement, accompagnement des équipes bénévoles).

Plus spécifiquement :

  • Formaliser, avec les différents acteurs engagés dans la transformation logistique, les étapes nécessaires au bon déroulement RH bénévole du projet
    • Anticipation et formalisation des besoins bénévoles
    • Appui à l’élaboration des plans de recrutement bénévole
    • Processus et outil d’intégration des nouveaux bénévoles
    • Processus d’accompagnement et réorientation d’une partie des bénévoles
  • En coordination avec les services référents du Pôle et l’équipe projet de la transformation logistique, animer les associations départementales concernées sur le sujet RH bénévole de la transformation logistique
    • Identification et partage des bonnes pratiques et organisations existantes
    • Animation des équipes projets locales autour de l’accompagnement RH bénévoles
    • Participation aux COPIL projet

Savoir-faire & savoir-être

Cette mission est faite pour vous si :

  • Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets transverse, incluant l’animation de réseaux
  • Vous disposez d’une bonne connaissance et capacité de modélisation des processus RH
  • Vous avez une expérience réussie en conduite du changement
  • Vous savez fédérer et faciliter
  • Vous êtes doté.e de bonnes capacités de communication, et d’un sens de la pédagogie
  • Vous êtes adaptable et autonome
  • Vous maitrisez les outils bureautique, notamment la suite Office 365
  • La connaissance du secteur de la logistique serait un plus

Lieu

Au siège de l’Association Nationale des Restos du Cœur : 42, rue de Clichy 75009 Paris. (75 - Siège national (Paris - 9e))

Disponibilité

1 à 2 jours par semaine sur du long-terme, avec des déplacements en département. Une partie de la mission est réalisable à distance.

Contact

Merci d'envoyer votre candidature à : benevolat@restosducoeur.org