Correspondant Ressources Bénévoles – Grand Est / Meuse (55)
La Délégation Régionale Grand Est (DR10) accompagne près de 117 200 personnes grâce à la mobilisation de plus de 6400 bénévoles sur 11 départements et recherche un ou une bénévole pour renforcer l'équipe Ressources Bénévoles en place. Membre de l’équipe de la Délégation Régionale, le Correspondant Ressources Bénévoles (CRB) impulse et s’assure de la mise en œuvre de la politique nationale d’animation des ressources humaines bénévoles et des autres formes d’engagement (hormis les salariés), dans toutes les Associations Départementales (AD) de la Délégation Régionale (DR). Pour cela, il anime le réseau des Référents Ressources humaines Bénévoles (RRB) des départements : il est le trait d’union entre les AD, les DR et les équipes du Pôle Bénévolat de l’Association Nationale, et s’assure de la bonne compréhension et circulation de l’information et actualités entre les différents niveaux avec le CRB bénévole.
Missions
· Tu participes au recrutement et à l’intégration des bénévoles ainsi que des autres formes d’engagement (hors salariés) au sein de la Délégation Régionale (DR).
· Tu impulses et assures le suivi de la mise en œuvre des actions « Ressources Bénévoles », notamment en accompagnant les équipes RRB dans la construction et la priorisation de leurs actions (renouvellement des équipes, intégration de profils et de formes d’engagement diversifiés, accompagnement et échanges tout au long des parcours des bénévoles).
· Tu animes les équipes des Associations Départementales en organisant régulièrement des rencontres, individuelles et collectives, et en accompagnant tout particulièrement les personnes en prise de mission.
· Tu es en contact régulier avec l’ensemble des équipes RRB de la DR (échanges, déplacements, suivi).
· Tu fais le lien entre les différents acteurs « Ressources Bénévoles » de l’Association afin de favoriser la circulation de l’information et les échanges.
· Tu participes aux collectifs régionaux.
· Tu prends part aux réunions mensuelles avec les autres CRB des différentes régions, organisées par le siège national (service Parcours des bénévoles).
· Tu entretiens des liens réguliers avec les équipes du siège national, notamment les pôles « Recrutement » et « Parcours des bénévoles ».
· À la demande des départements et en lien avec les équipes locales, tu peux être amené à appuyer ponctuellement certaines actions de recrutement.
Savoir-faire & savoir-être
· Tu adhères aux valeurs de solidarité, de neutralité et de bienveillance des Restos du Cœur, ainsi qu’à son projet associatif.
· Tu es à l’aise pour créer un collectif et animer un réseau délocalisé ; l’animation de réunions et de temps d’échanges n’a pas de secrets pour toi.
· Tu sais soutenir et accompagner les équipes, et identifier les bons interlocuteurs au sein d’une organisation comptant de nombreux acteurs.
· Tu sais relayer des messages descendants et te faire le porte-parole des personnes rencontrées pour faire remonter les informations.
· Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment la suite Office (Word, Excel) et Teams.
· Tu apprécies le travail en équipe et sais créer du lien au sein d’un collectif géographiquement dispersé.
· Une expérience en gestion des ressources humaines est un plus, sans être un prérequis.
Lieu
Région Grand Est : possibilité de télé bénévolat (55 - Meuse)
Disponibilité
Une moyenne de 1 à 2 journée par semaine, la disponibilité est à voir ensemble. Une répartition des départements ou de la mission en équipe peut être envisagée.
Bien entendu, tu es bénévole et tu restes libre de la gestion de l’organisation de ton temps.
Contact
dr10.recrutement@restosducoeur.org