Qu’est-ce que le mécénat de compétences pour un salarié ?

Et si, pour aider les Restos, vous leur apportiez vos compétences tout en restant payé par votre entreprise ? C’est une autre manière de nous permettre de mieux accompagner les personnes en situation de précarité.  

Pour que les actions des Restos auprès des plus démunis aient le plus d’impact possible, nous avons besoin de vos compétences et de votre disponibilité. 

 

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Mais pourquoi faire du mécénat de compétences ? 

• Vous êtes en fin de carrière,  
• ou vous voulez changer d’orientation professionnelle,  
• ou encore vous cherchez un nouveau sens à votre vie au travail,  
• et votre entreprise a signé un accord avec les organisations représentatives des salariés sur le mécénat de compétences.  

Lancez-vous ! Proposez–nous vos compétences, votre temps et votre enthousiasme. 

Vous les mettez ainsi à disposition d’un projet d’intérêt général qui vous tient à cœur et qui a un impact social important. Vous avez d’autres questions sur le mécénat de compétences ?  Lisez notre FAQ !

Nous proposons des missions variées et adaptables 

Les possibilités de missions, partout en France, sont multiples (communication, informatique, finance, logistique, aide à la personne, organisation, RH…) dans un univers différent de celui de l’entreprise qui va vous permettre de développer de nouvelles compétences et en particulier de nouveaux talents d’adaptation. Tout le monde est gagnant : vous, l’entreprise, l’association et les personnes accueillies qui ont un besoin vital, tous les jours, des Restos. 

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Découvrez aussi le témoignage de Américo, salarié en mécénat de compétences : « Aujourd’hui je me considère comme un membre des Restos à part entière. C’est très enrichissant de travailler avec des bénévoles. On s’apporte les uns aux autres. »

 

Comment m’engager sur mon temps de travail ?

1. Vous regardez les offres proposées par les Restos ou vous nous envoyez un message pour proposer votre candidature, et en parallèle vous en parlez à votre manager / votre RH pour voir si un départ en mécénat de compétences est possible et sous quel format (de quelques jours par mois jusqu’à un temps plein, sur une durée variable allant de quelques mois à 3 ans) ;
2. Une fois le cadre défini, vous rencontrez les responsables du site des Restos sur lequel vous souhaitez vous engager pour faire une journée d’immersion et rencontrer les équipes ; 
3. Nous signons une convention avec vous-même et l’entreprise avec le détail de votre mission, vos horaires, votre management... Tout au long de votre mécénat vous continuez à être payé par votre entreprise qui bénéficie d’un reçu fiscal de 60% de votre salaire brut chargé.

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Pour convaincre votre entreprise 

Le mécénat de compétences est une façon d’aider les Restos autrement que par des dons en nature ou financiers : l’entreprise organise un cadre pour permettre à ses salariés de s’engager, quelques jours par an (journées de solidarité) mais aussi en format longue durée, ce qui permet au salarié volontaire de prendre un poste à responsabilité et/ou à compétences. 

Pour l’entreprise c’est aussi un reçu fiscal de 60% du salarié chargé du salarié qui s’engage.

En effet le mécénat sous toutes ses formes donne droit à une réduction d’impôt sur les bénéfices de l’entreprise donatrice à hauteur de 60 % de la somme versée dans la limite de 20 000€ ou de 0,5 % (ou 5 pour mille) du chiffre d’affaires annuel hors taxe lorsque ce dernier montant est plus élevé, avec possibilité de report sur les 5 exercices suivant (art. 238 bis du code général des impôts). 

Un dispositif à impact : les salariés, surtout les plus jeunes, cherchent du sens à leur vie professionnelle, l’entreprise recherche des actions innovantes pour enrichir sa stratégie RSE tout en proposant d’autres possibilités de développement de carrière ou de passage en douceur à la retraite.  

Le dispositif du mécénat de compétences permet aux salariés d’effectuer une mission sur leur temps de travail, au profit d’une association et d’un projet d’intérêt général qui leur tient à cœur.

Et maintenant ?  

Parcourez les offres de mécénat de compétences proposées par les Restos et répondez à une de nos annonces ou proposez votre candidature.

Pour toutes questions ou un conseil vous pouvez aussi contacter l’équipe chargée spécifiquement du mécénat de compétences aux Restos du Cœur : mecenat.de.competences@restosducoeur.org et on vous aide !