Mécénat de compétences – Chef de Projet LOGISTIQUE – H/F (Franche-Comté)

Parue le 24 juin 2025
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Les Restos du Cœur sont composés d’une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales DR) et de 111 Associations Départementales (AD) juridiquement autonomes, qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion pour 1,3 millions de personnes accueillies dans plus de 2 330 centres Restos grâce à l'engagement de 75 000 bénévoles réguliers (plus 30 000 ponctuels).

L’association recherche un(e) chef de projet Logistique, en mécénat de compétences, en charge du « projet de transformation logistique Franche-Comté », qui concerne la mise en place d’un entrepôt mutualisé pour 5 Associations Départementales (21, 25, 39, 70 et 90). Ces 5 associations départementales accueillent environ 28 000 personnes grâce à la mobilisation de plus de 3000 bénévoles répartis dans 62 centres d’activités.

Ce poste s’adresse à des salariés à la fois motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d’utilité publique mais aussi souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles et en développer de nouvelles.

Missions & Activités

Sous la responsabilité fonctionnelle du Pole Alimentaire de l’Association Nationale des Restos du Cœur et rattaché au Délégué Régional Bourgogne-Franche-Comté, le (la) chef de projet coordonne la mise en place du projet « Transformation Logistique Franche-Comté » en liaison étroite avec les équipes des 5 départements concernés,

La mission consiste principalement à veiller à ce que la mise en œuvre soit fidèle aux décisions et orientations prises tout en s’assurant que les ressources et les moyens soient adaptés aux besoins du projet.

 

ACTIVITES PRINCIPALES

Après une période d’intégration et d’immersion, vous exercerez les activités suivantes :

  1. Mise en œuvre du plan logistique

Orienter, gérer et suivre la mise en place des décisions prises en matière de localisation, d’équipement et d’organisation des opérations logistiques.

S’assurer que les décisions prises soient conformes au Projet de Transformation Logistique.

Garantir que la mise en œuvre est conforme aux objectifs du projet.

  1. Coordination avec les intervenants internes et externes

Coordonner les intervenants internes (équipes entrepôts, ressources temporaires…) et externes (prestataires, fournisseurs de service et de produits…).

Assurer une connexion de proximité avec les responsables terrain (Responsables Départementaux, Responsable entrepôt, Responsable Approvisionnement, Responsables de Centre d’activité…) et avec les chefs de projets départementaux.

S’assurer que les axes et les choix retenus soient compris et acceptés par les équipes terrain.

  1. Choix techniques/Respect du cahier des Charges

S’assurer que les choix techniques arrêtés avec les Experts Logistiques soient mis en œuvre.

Confirmer le besoin, proposer l’adoption et veiller à la mise en place des variantes d’organisation logistique.

  1. Communication sur l’état d’avancement

Rendre compte de la progression du projet au Gestionnaire de Projet et au comité de pilotage régional.

Partager les besoins spécifiques identifiés pendant la mise en œuvre du projet.

Mettre en évidence les points de vigilance et alerter sur les dérives.

Proposer les actions correctives.

 

FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT PROPOSES

A votre prise de fonction, les Restos vous assurent un parcours d’intégration adapté à votre mission.

  • En complément, un accompagnement continu au sein de la région est proposé par un binôme bénévole expérimenté pour garantir une intégration optimale

 

Compétences

  • Adhésion aux valeurs des Restos du Cœur : solidarité, neutralité et bienveillance.
  • Aptitude à travailler en équipe et en réseau dans un environnement bénévole.
  • Aisance relationnelle, gestion émotionnelle.
  • Rigueur, esprit de synthèse, autonomie.
  • Accompagnement du changement

 

Compétences métiers

  • Connaissance des techniques logistiques (Mise en place et Gestion d’entrepôt, transport,…)
  • Gestion de projet

Lieu de mission

Idéalement sur le territoire de la Franche-Comté, à Besançon.
Des déplacements sont à prévoir dans les 5 départements concernés (21, 25, 39, 70, 90).
(Siège national (Paris - 9e))

Temps de présence demandé

Entre 3 et 5 jours / semaine, pour une durée de 2 ans.
Possibilité de télétravail hebdomadaire à définir.

Contact

dr9.bourgogne-franche-comte@restosducoeur.org