Bénévole RH – Support aux entretiens professionnels
Parue le 25 avril 2024
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Les Restos du Cœur sont composés d’une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales) et de 112 Associations Départementales juridiquement autonomes, qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion pour les personnes accueillies dans plus de 2 330 centres Restos grâce à l'engagement de 73 000 bénévoles.
La politique RH de l’Association, pilotée par le Pôle Ressources Humaines, vise à renforcer le suivi et le développement des compétences des collaborateurs. Dans ce cadre, nous cherchons un.e bénévole RH pour nous soutenir dans la réalisation des entretiens professionnels.
Cette démarche vise à garantir un processus rigoureux, un échange bienveillant et conforme à la réglementation en vigueur, tout en permettant une analyse plus approfondie de ces entretiens dans le cadre d’un accompagnement des parcours professionnels des salariés de l’Association Nationale.
La politique RH de l’Association, pilotée par le Pôle Ressources Humaines, vise à renforcer le suivi et le développement des compétences des collaborateurs. Dans ce cadre, nous cherchons un.e bénévole RH pour nous soutenir dans la réalisation des entretiens professionnels.
Cette démarche vise à garantir un processus rigoureux, un échange bienveillant et conforme à la réglementation en vigueur, tout en permettant une analyse plus approfondie de ces entretiens dans le cadre d’un accompagnement des parcours professionnels des salariés de l’Association Nationale.
Missions
Au sein de l’équipe RH, vos missions seront les suivantes :
- Planification et Organisation :
- Élaboration d’un planning pour la réalisation des entretiens professionnels.
- Coordination des agendas avec les collaborateur.rices pour fixer les rendez-vous.
- Préparation logistique des entretiens (réservation de salles, envoi de convocations, création des liens Teams etc.).
- Réalisation des Entretiens Professionnels :
- Conduite des entretiens professionnels avec les salarié.e.s, en respectant la réglementation en vigueur et les bonnes pratiques RH.
- Permettre des échanges constructifs visant à identifier les compétences, les besoins de formation et les perspectives d’évolution professionnelle des collaborateurs.
- Rédaction de compte-rendu via notre outil de gestion des entretiens en ligne
- Analyse et Suivi :
- Analyse des données recueillies lors des entretiens professionnels pour identifier les besoins en formation et en développement des compétences.
- Élaboration de rapports périodiques sur l’avancement des entretiens professionnels et les tendances observées.
Pour faciliter la prise de mission, une formation de découverte de l’Association vous sera proposée dès votre arrivée, de même qu’un parcours d’intégration pour se familiariser à l’environnement des Restos.
Savoir-faire & savoir-être
Cette mission est faite pour vous si :
- Vous disposez d’une expérience préalable significative dans la conduite d’entretiens professionnels ou dans un poste similaire en RH
- Vous avez une bonne connaissance de la législation et des bonnes pratiques en matière d’entretien professionnel.
- Vous êtes à l’aise pour communiquer de manière claire et efficace, tant à l’écrit qu’à l’oral
- Vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle
- Vous appréciez le travail en en équipe
Lieu
Au siège de l’Association Nationale des Restos du Cœur : 42, rue de Clichy 75009 Paris. (75 - Siège national (Paris - 9e))
Disponibilité
De 1 à 2 jours par semaine pour un engagement long-terme (au moins 6 mois).
Une partie de la mission peut être effectuée à distance.
Contact
Merci d’adresser votre candidature à : benevolat@restosducoeur.org