Bénévole Responsable Insertion

Parue le 25 septembre 2020

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Le/la responsable Insertion doit régulièrement référer de son activité. Ses missions et périmètre d’intervention sont définis dans le contrat d’engagement de l’équipe responsable insertion.

Missions

Anime les équipes salariés et bénévoles engagées dans cette action

Assure le recrutement de l’équipe de salariés permanents et bénévoles insertion
Anime la réunion d’équipe régulière et le comité de suivi des salariés en insertion
Est le garant de la pleine réalisation des objectifs en matière d’insertion : suivi des ETP, qualité de l’accompagnement technique et socioprofessionnel
Est le garant de la sécurité des salariés en insertion
Diffuse les informations internes (c, Association Nationale) et de l’externe
Réalise les demandes de subvention en lien avec l’Association Départementale.

Assure la représentation de l’Association Départementale sur les questions d’insertion

Dans le cadre de la délégation qui lui a été conférée par le conseil d’administration, il assure les contacts indispensables avec les organismes extérieurs : institutionnels, associatifs ou entreprises. Ces missions doivent être menées en lien avec les permanents et bénévoles.

Assure le lien avec les autres activités départementales d’aide à la personne

Afin de pouvoir déployer les activités d’aide à la personne au sein de l’ACI ou de la Petite Ruche, il assure le lien avec les référents d’activité : microcrédit, atelier de français, SRE, culture, loisirs, vacances, vestiaires, Restos bébés…

Veille à ce que les règles relatives à la paye, aux congés, au règlement des factures et plus généralement au droit du travail soient appliquées et cela en lien avec le Président départemental
Assure des contacts et une présence régulière auprès de l’équipe des encadrants techniques et des ASP, autant de fois que nécessaire
Assure les contacts avec l’Association Départementale tant verticalement (bureau départemental) qu’horizontalement (échanges d’expériences avec les autres activités d’insertion de l’Association Départementale. Est en lien avec l’Association Nationale des Restos et plus particulièrement le réseau emploi. Participe aux journées d’échanges et formations proposées par le réseau emploi

OUTILS A DISPOSITION

Le réseau emploi de l’Association Nationale assure une veille juridique et législative et met en place des groupes d’appui, d’échanges et de réflexion, des regroupements, des formations.
L’intranet : téléchargement du « guide des ACI », d’outils de pilotage, d’éléments d’actualité juridique…

LE PARCOURS DE FORMATION DES RESPONSABLES ACI

Des formations « socles » ouvertes à tous les bénévoles pour connaitre le fonctionnement des Restos du Cœur et réfléchir sur le sens de son engagement personnel au sein de l’Association ;
Des formations « métiers » : Responsables ACI – niveau « débutant » : organisées par le réseau emploi en collaboration avec le service conseil en droit social (durée 1 journée). Responsables ACI – niveau « expérimenté » : organisées par le réseau emploi en collaboration avec le service conseil en droit social (durée 2 journées)

Des formations « droit du travail » appliqué aux Associations Départementales : en collaboration avec un cabinet d’avocats bénévoles le service conseil aux associations départementales-droit social organise des sessions de formation de 2 jours